ŞOK! Gənclərin 37%-i işdən çıxmaq istəyir – Səbəb nədir?
Yeni araşdırmaya görə, Britaniyada gənclərin 37%-i son bir ildə işlərini tərk etməyi ciddi şəkildə düşünüb. Səbəblər nədir və bu, iqtisadiyyata necə təsir edəcək?
Gənclərin 37%-i işdən ayrılmaq istəyir – Böyük iqtisadi təhlükə?
Independent-in məlumatına görə, Britaniyada Z nəsli-nə aid işçilərin 37%-i son bir ildə işlərini tərk etməyi ciddi şəkildə düşünüb.
Beynəlxalq audit şirkəti PWC xəbərdarlıq edib ki, iqtisadi fəallığın azalması yenidən artma riski daşıyır. Çünki hazırda 4.4 milyon işçi – yəni ümumi işçi qüvvəsinin 10%-i – əmək bazarını tərk etmək ərəfəsindədir.
Son Xəbərlər
Xiaomi 15 Ultra Qlobal Versiyası
Xiaomi yeni flaqman modeli Xiaomi 15 Ultra-nı qlobal satışa çıxaracağını təsdiqlədi. HyperOS 2.0 ilə yeni dövr başlayır!
Samsung-un Üçqatlanan Telefonu
Samsung, Galaxy Unpacked tədbirində üçqatlanan telefon konseptini təqdim etdi. Yeniliklər haqqında daha çox məlumat əldə edin.
Realme GT 7: Ən Ucuz Smartfon
Snapdragon 8 Elite çipi ilə Realme GT 7 fevral ayında təqdim ediləcək. Yeni xüsusiyyətlər və uyğun qiymət gözləyir.
Şirkət 18-64 yaş aralığında 4000 nəfərlə sorğu keçirib. Nəticələrə görə, xüsusilə 18-24 yaş arası gənclər risk altındadır və onların işdən ayrılmasının əsas səbəbi mental sağlamlıq problemləridir.
Araşdırma göstərib ki, bu yaş qrupundakı insanların 40%-i psixoloji problemlər səbəbindən işdən ayrılmaq qərarına gəlib. Bu göstərici yaşlı işçilərlə müqayisədə xeyli yüksəkdir.
Eyni zamanda, işəgötürənlərin uzun müddət işsiz qalan insanları işə götürməkdə tərəddüd etdiyi vurğulanır. Təcrübə və bacarıq çatışmazlığı əsas maneələrdən biri kimi göstərilir.
Britaniya üzrə gənclər arasında işsizlik səviyyəsi 2024-cü ilin oktyabr-dekabr aylarında 14.8%-ə yüksəlib. Bu isə ötən ilin eyni dövrü ilə müqayisədə 11.9%-dən artım deməkdir. Rəsmi statistikaya görə, 3 milyondan çox gənc (16-24 yaş) iqtisadi cəhətdən qeyri-aktiv hesab edilir.
PWC qeyd edir ki, pandemiyadan sonra Britaniyada iqtisadi fəallıq azalıb və xüsusilə 35 yaşdan aşağı insanlar arasında bu göstərici dəyişməz olaraq qalır. Əsas səbəblərdən biri isə uzunmüddətli sağlamlıq problemləri ilə əlaqələndirilir.
Britaniya G7 ölkələri arasında pandemiyadan əvvəlki dövrlə müqayisədə daha az insanın işlədiyi yeganə ölkədir.
Bu hesabatın dərcindən sonra Böyük Britaniyanın Əmək və Pensiya Nazirliyinin rəhbəri Liz Kendall çərşənbə axşamı sosial yardımlarla bağlı yeni islahatlar barədə danışacaq. Plana əsasən, Şəxsi Müstəqillik Ödənişləri (PIP) üçün müraciət edənlərə yeni məhdudiyyətlər tətbiq olunacaq.
Fiskal Araşdırmalar İnstitutuna görə, pandemiyadan sonra əmək qabiliyyətli yaşda olan əlillik iddialarının yarıdan çoxu mental sağlamlıq və davranış problemləri ilə bağlıdır.
Səhiyyə naziri Wes Streeting isə iddia edib ki, mental sağlamlıq diaqnozlarının sayı həddindən artıq artıb və bəzi insanlar "lazımsız şəkildə əmək bazarından uzaqlaşdırılır".
"Mental sağlamlıq geniş bir anlayışdır. Məncə, bəzi hallarda bu vəziyyət həddindən artıq diaqnostika ilə nəticələnir" – deyə nazir bildirib.
Bəs bu dəyişikliklər nə ilə nəticələnəcək? Gənclər arasında işsizlik problemi daha da dərinləşəcəkmi? İş dünyası bu tendensiyaya necə reaksiya verəcək?
Bu xəbəri necə dəyərləndirirsiniz?
